WBT ENTWICKLUNG FÜHRUNGSKRÄFTETRAININGS
Digitale HSEQ-Trainings für Führungskräfte bei Apleona
Neu-Isenburg, Januar 2022 – Apleona zählt in Europa zu den führenden Immobiliendienstleitungs-Unternehmen. DEKRA Media erstellte 2021 insgesamt acht E-Learning-Module zu HSEQ-Themen (Health, Safety, Environment, Quality) für jährlich über 500 Führungskräfte von Apleona.
Auf Basis von Präsentationen, die Apleona bislang für Präsenzschulungen verwendet hatte, produzierte DEKRA Media interaktive, voll vertonte E-Learning-Module zu den Themen Verantwortung im Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffe und Gefahrgut, Betriebsanweisungen und integriertes Managementsystem. Die Module wurden mit dem Autorenwerkzeug Articulate Storyline erstellt und als SCORM-Pakete für die Nutzung im Learning-Management-System von Apleona bereitgestellt. Bei fünf dieser Module brachte DEKRA Media zudem die eigene fachliche Expertise ein, für drei weitere Module aus dem Bereich Operational Technical Support lieferte Apleona die Inhalte selbst zu.

Vorbereitung als Schlüssel zum Erfolg

Besonders wichtig war Apleona die Einheitlichkeit der einzelnen Module. „Alle diese Themen gehören zusammen; das gesamte Training musste deshalb zwingend wie aus einem Guss wirken“, erklärt Simon Bihler, zuständiger Projektmanager und Sicherheitsingenieur in der HSEQ-Abteilung von Apleona. Eine große Herausforderung, denn manche Module wurden inhaltlich durch DEKRA Media, andere durch Apleona konzipiert. Eine gute Vorbereitung und die Entwicklung standardisierbarer Prozesse waren daher entscheidend. „Um die Produktion möglichst geradlinig umsetzen zu können, haben wir zunächst Templates und Musterfolien – natürlich konform zum Corporate Design von Apleona – erstellt, an denen sich dann sowohl unser Redaktionsteam als auch die jeweiligen Abteilungen von Apleona orientiert haben“, erläutert Wolfgang Reichelt, Geschäftsführer von DEKRA Media, das Vorgehen. Der Aufwand im Vorfeld zahlte sich aus. Er führte nicht nur zu einem optisch einheitlichen Produkt, sondern verschlankte auch den Produktionsprozess, sodass DEKRA Media in der Endphase wöchentlich ein fertiges Modul ausliefern konnte.

Nicht die erste Zusammenarbeit …

Die Online-Trainings waren nicht das erste Projekt, das durch die Zusammenarbeit der beiden Unternehmen entstand. „Bereits im Jahr 2019 haben wir mit DEKRA Media im Rahmen unserer jährlichen Sicherheitskampagne zusammengearbeitet. Damals ging es um das Thema ‚Arbeiten in Behältern und engen Räumen‘. Schon da waren wir beeindruckt davon, wie DEKRA Media fachlich kompetent und zügig eine sowohl inhaltlich als auch optisch und mediendidaktisch ansprechende Präsentation erstellt hat“, erinnert sich Bihler. Ging es bei diesem Projekt noch um Präsenztraining, sollte nun ein virtuelles Format entstehen. Auch das Volumen vergrößerte sich: Insgesamt über 190 Laufzeitminuten an WBTs wurden erstellt. „Die Zusammenarbeit mit DEKRA Media war auch in diesem Projekt wieder ausgesprochen konstruktiv und angenehm“, betont Bihler. „Unsere Ansprechpartner/-innen haben alle unsere beteiligten Abteilungen und Personen gleichermaßen erfolgreich durch den Prozess geführt und waren jederzeit für kurzfristige Anpassungen und technisches Troubleshooting verfügbar.“

Passenger is sitting

… und auch nicht die letzte

Die WBTs werden seit Oktober für Führungskräftetrainings genutzt. Das Feedback aus der betrieblichen Praxis fiel durchweg positiv aus. Aufgrund der erneut erfolgreichen Zusammenarbeit wird DEKRA Media Apleona 2022 wieder bei ihrer jährlichen Sicherheitskampagne unterstützen. Als Format ist diesmal ein hybrides Training zum Thema Schnittverletzungen geplant, das sowohl digital als auch für Präsenzveranstaltungen genutzt werden kann.

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